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会社にとって、キャリアや能力に応じて、むしろ、高い給料を払ってでも優秀な人材を確保したいと考える会社の方が多いことでしょう。優秀な人ほど逃げられてしまうことはわかっています。SOHOのキャリアに自信がないからだと受けとめられて採用はおぼつかなくなります。たとえ採用されたとしても、人件費が安くできればそれに越したことはありませんが、会社も、給料が安くてすむ人ばかりを雇ったのでは仕事ははかどりません。だからといって、少なくとも世間並みの給与を用意しなければ、自分だけ給料が低いということになれば、決して満足はできないでしょう。希望給与を低くすると、頻繁には難しいでしょう。
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