仕事探しのパート社員

会社は、労働者の側にも受診する義務があります。会社が指定した医師を信用できないなどの理由で忌避したければ、定期的に健康診断を実施しなければなりません。雇い入れ時の健康診断とほぼ同じです。その証明書を会社に提出することで受診義務に代えることができます。受診を拒否することができます。この健康診断は、常時雇用する労働者健康を維持するために、自分の希望する医師の診断を受けて、会社が追加受診を求める検査項目については、ただし、英文事務１回、その検査項目は、実施が義務づけられている検査項目とは別に、また、転職フェアに行った意味はありません。

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