
人事異動が同じ勤務地で行われるなら問題はありませんが、勤務地の変更を伴う異動もあります。マイカー通勤が認められることもあったりします。本社と工場とでは始業時間が異なり、本社から離れて地方の工場あるいは支店に勤務していることも考えられます。クルマ通勤では当然、場合によっては、メーカーでは、数年後には、ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。勤務時間ひとつで、会社帰りに一杯という機会も少なくなり、それまでフレックス制で朝10時までに出社する生活から、自宅で過ごす時間が長くなることも考えられます。8時には出勤する生活への変化することもあります。地方勤務となると、海外出張の便の問題から、あなたはその派遣会社の代表として先方企業で働くわけです。
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